Pages

LOWONGAN KERJA : PPS BRI SURABAYA

Posted by Unknown on Monday, February 27, 2012

Tujuan Job Expo BRI Tanggal 01 Maret 2012 di Surabaya adalah untuk menjaring lebih banyak kandidat potential yang akan direkrut menjadi calon peserta PPS (Program Pengembangan Staf) yang akan ditempatkan di seluruh unit kerja BRI yang tersebar di seluruh Indonesia.

Kegiatan yang akan dilaksanakan mulai Pkl. 09.00-14.00 WIB tersebut berupa :

Pengumpulan formulir lamaran yang harus diisi lengkap oleh pelamar PPS disertai pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 (formulir lamaran PPS tersebut dapat diperoleh pada saat kegiatan Job Expo berlangsung). Formulir Lamaran PPS yang tidak diisi lengkap tidak akan diproses.

Pengumuman Kandidat peserta PPS BRI yang berhak mengikuti tes lanjutan akan diumumkan melalui website : cdc.ugm.ac.id pada hari Jum’at, 02 Maret 2012, mulai Pukul 18.00 WIB.

Pelaksanaan test akan dilaksanakan pada hari Minggu, 04 Maret 2012 Jam 07.30 WIB di Surabaya (alamat lengkap tempat pelaksanaan test akan diinformasikan pada saat pengumuman di atas).

Adapun persyaratan untuk tiap-tiap posisi/jabatan adalah sebagai berikut :
A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Syarat / Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Belum Menikah.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Mengisi formulir yang akan disediakan di lokasi BRI Job Expo
12. Membawa Pas Foto Berwarna Terbaru Ukuran 3×4 Sebanyak 2 (dua) buah.

Bagi para pelamar yang berminat,

Silakan isi data di form Online

Kemudian hadir dan datang langsung di BRI JOB EXPO SURABAYA

HARI KAMIS TGL. 01 MARET 2012 PKL.09.00 WIB S/D 14.00 WIB
DI GRAHA SATIVA BULOG, JL. A. YANI 146-148 SURABAYA

HANYA PESERTA DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK YANG AKAN DIPANGGIL UNTUK MENGIKUTI TES LANJUTAN.

UNTUK KESELURUHAN PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA

Isi Data Form Online
Read More

LOWONGAN KERJA : PT. NUFARINDO

Posted by Unknown

Kami dari Group Perusahaan Manufaktur dan Distributor Farmasi berkantor pusat di Semarang membutuhkan para profesional untuk posisi sebagai :

APOTEKER

Adapun kualifikasinya adalah sebagai berikut :

Pria / Wanita,
Usia max 28 thn,
Lulusan Profesi Apoteker,
IPK min 3.00,
Minat Farmasi Industri,
Diutamakan yang memiliki pengalaman min 1 thn,
Penempatan di Semarang,
Terbuka untuk fresh graduate

Kirimkan Lamaran Anda ke :
recruitment@nufarindo.com
atau
HRD PT NUFARINDO
Jl. Raya Mangkang Kulon KM 16.5
Kec. Tugu Semarang 50155
Read More

LOWONGAN KERJA : PT. PLN RIAU

Posted by Unknown

PT PLN (PERSERO) MENGAJAK PUTERA TERBAIK BANGSA BERGABUNG BERSAMA KAMI
MEMBANGUN NEGERI MELALUI PROGRAM REKRUTMEN TENAGA OPERATOR DISTRIBUSI DAN
PEMBANGKIT TINGKAT SLTA PT PLN (PERSERO) WILAYAH RIAU DAN KEPULAUAN RIAU
TAHUN 2012

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) membutuhkan tenaga kerja dari
tingkat SLTA dengan posisi jabatan sebagai berikut :

1. Junior Operator / Junior Technician Distribusi (DIS)
2. Junior Operator / Junior Technician Pembangkit (KIT)

Persyaratan:
1.SMA IPA
2.SMK, sbb:
Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Kimia, Teknik elektronika, Perkapalan, Telekomunikasi, Informatika
Bangunan, Pendingin & TU, Pesawat Udara

PERSYARATAN UMUM
1. Jenis Kelamin laki-laki; belum menikah
2. Sudah lulus atau masih Kelas 12, dengan jurusan sbb :
a. SMA/Sederajat : jurusan IPA atau
b. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan
Bagi Peserta yang sudah lulus :
Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
Bagi Peserta siswa kelas 12, nilai rata-rata raport mulai semester 1-5 adalah sbb:
3. Usia maksimum 20 tahun (pada tanggal 25 Februari 2012)
4. Tinggi badan minimal 155 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatto dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja Institusi manapun
9. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi Administrasi, tes Akademis, Psikotes, tes Fisik,
Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan.
10. Seleksi diadakan di 2 kota, yaitu Pekanbaru dan Tanjungpinang.
11. Menuliskan kode Lokasi Tes dan Kode Posisi pada pojok kanan atas amplop lamaran, dengan
ketentuan sbb:
Pekanbaru PKU Distribusi DIS
Tanjungpinang TPI Pembangkit KIT

Contoh :
Misalnya pelamar memilih tempat tes di Pekanbaru dan posisi jabatan Pembangkit, maka tulis :
PKU-KIT

PERSYARATAN KHUSUS
1. Bagi peserta yang mendapat rangking terbaik 1 s/d 10 bagi SMU/SMK yang akreditasi A dan 1 s/d 3
bagi SMU/SMK diluar akreditasi A BEBAS TES/SELEKSI AKADEMIK
2. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan
Riau dan dibuktikan dengan KTP.
3. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan
kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
4. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak silindris,
dan tidak menderita epilepsi.
5. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk
diantaranya:
a. Bekerja secara shift (siang/malam)
b. Bekerja pada instalasi pembangkit di lokasi pembangkit
c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
6. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa
Diklat prajabatan.
7. Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani
ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai dan usia pensiun 46 tahun.
8. Bersedia tunduk dan patuh pada peraturan perusahaan PT PLN (Persero)
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran dengan ditujukan kepada :

Panitia Rekrutmen
PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepri
PO BOX 2000/PBR Pekanbaru 28001
Paling Lambat 02 Maret 2012 (stempel pos)

PROSES REKRUTMEN
1. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran (form dapat didownload di website)
b. Riwayat hidup (CV) (form dapat didownload di website)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
(bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi )
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
(bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
e. Copy raport dilegalisir (bagi kelas 12), dengan ketentuan sbb:
Bagi SMA IPA = semester 3 s/d 5
Bagi SMA *) = semester 1 s/d 5
f. Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir
g. Copy KTP/SIM (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
i. Surat pernyataan di atas materai *) (form dapat didownload di website)
*) 1. tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya; 2. tidak terlibat tindakan
kriminal; 3. belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan; 4. tidak
terikat kerja dengan institusi lain
j. Surat Keterangan Ranking dan Akreditasi sekolah
(bagi yang ranking 1-10 pada sekolah berakreditasi A ; atau ranking 1-3 pada sekolah
berakreditasi Non A )
k. Formulir Kelengkapan Data (form dapat didownload di website)
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan
jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau
melalui website.
3. Website PLN WRKR untuk informasi dan download form kelengkapan adalah http://www.pln.co.id/riau/
Read More

LOWONGAN KERJA : PT. PLN JAWA BARAT dan BANTEN

Posted by Unknown

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten serta PLN (Persero) Pusat Pemeliharaan Ketenagalistrikan dengan posisi jabatan sebagai berikut :

Junior Operator di Bidang Operasi Distribusi (Kode:OPT-DIS)
Junior Technician di bidang Pemeliharaan Distribusi (Kode:TKS-DIS)
Junior Operator di bidang Operasi Pembangkit (Kode:OPT-KIT)
Junior Operator di bidang Pemeliharaan Pembangkit (Kode:TKS-KIT)

*Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana (penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten) dengan usi pensiun 46 tahun.

Keterangan:

Berkas lamaran paling lambat diterima oleh Tim Rekrutmen Tenaga Pelaksana PT PLN (Persero) tanggal 7 Maret 2012 (Cap Pos)
Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tsb tidak akan diproses
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya
Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh Panitia melalui website www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 16 Maret 2012
Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Tim Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (persero)
Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur
Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat / Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)
Read More

LOWONGAN KERJA: TENAGA KESEHATAN (Petugas Medis) di PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA

Posted by Unknown

Pengumuman Rekrutmen
Petugas Kesehatan Haji Indonesia (PKHI)
Tahun 2012 M/1433 H
Tim Kesehatan Haji Indonesia (TKHI) /
Panitia Penyelenggara Ibadah Haji (PPIH) Arab Saudi Bid. Kesehatan
Selamat Datang di Sistem Registrasi On-Line Rekrutmen
Petugas Kesehatan Haji Indonesia

PERSYARATAN
PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA
TAHUN 2012 M/1433 H

PERSYARATAN UMUM
1) Warga Negara Indonesia yang beragama Islam (PNS, TNI, POLRI, Swasta) yang bertugas di bidang kesehatan.
2) Berbadan sehat berdasarkan surat keterangan dari Dokter Pemerintah
3) Usia maksimal 55 tahun pada tanggal 5 Maret 2012.
4) Mempunyai pendidikan atau keahlian sesuai dengan bidang tugas yang dipilih Bagi petugas kesehatan wanita tidak dalam keadaan hamil.
5) Suami-istri tidak boleh mengajukan lamaran sebagai petugas kesehatan haji pada musim haji tahun 2012 M/1432 H
6) Bagi petugas kesehatan yang sedang dan akan mengikuti pendidikan bertepatan dengan pendaftaran petugas haji dan musim haji tahun 2012 M/1433 H tidak diperbolehkan untuk mendaftar
7) Bersedia bekerja sesuai waktu dan tempat yang sewaktu-waktu dapat berubah sesuai kebutuhan.
Tidak sedang terlibat dalam Proses Hukum (minimal tersangka)

PERSYARATAN KHUSUS

A. TKHI KLOTER
a. Dokter
1) Mempunyai sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS,ACLS,ATCLS,ALS,GELS) yang masih berlaku
2) Memiliki Surat Izin Praktek (SIP).
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi
b. Perawat
1) Perawat D3 dengan sertifikat kegawat daruratan medic (BTLS,BCLS,BTCLS,PPGD, Emergency Nursing) yang masih berlaku
2) Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) untuk melakukan praktik asuhan keperawatan
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

B. PPIH ARAB SAUDI

a. Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis
1) Dokter spesialis : Penyakit Dalam, Jantung Pembuluh Darah, Paru, Kesehatan Jiwa,
2) Saraf, Bedah dan Anestesi
3) Dokter Gigi.
4) Dokter : Diutamakan Bertugas di IGD, ICCU dan ICU.
5) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi
6) Mempunyai sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS,ACLS,ATCLS,ALS,GELS) yang masih
berlaku

b. Perawat
1) Minimal pendidikan D3 Perawat dengan sertifikat kegawat daruratan medic
(BTLS,BCLS,BTCLS,PPGD, Emergency Nursing) yang masih berlaku
2) Diutamakan perawat yang bertugas di IGD, ICCU, ICU, IW(intermediate Ward),
perawatan geriatric dan psikiatri
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

c. Analis Kesehatan
1) Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan.
2) Diutamakan bekerja di instalasi laboratorium.
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

d. Radiografer
1) Minimal pendidikan D3 Penata Rontgen atau Radiodiagnostik
2) Diutamakan bekerja di instalasi radiologi rumah sakit
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

e. Ahli Rekam Medik
1) Minimal pendidikan D3 Rekam Medik.
2) Diutamakan bekerja di Unit Rekam Medik Rumah Sakit.
3) Mahir menggunakan komputer program MS Word dan MS Excell.
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

f. Teknisi Elektromedik
1) Minimal pendidikan D3 Teknik elektromedik.
2) Diutamakan bekerja di unit pelayanan elektromedik.
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

g. Nutrisionis dan Dietisian
1) Minimal pendidikan D3 Gizi.
2) Diutamakan bekerja sebagai ahli dietetik di rumah sakit.
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

h. Tenaga Farmasi
1) Minimal Pendidikan D3 Farmasi atau Apoteker
2) Diutamakan bekerja di Instalasi Farmasi dan/ atau apotik.
3) Dapat mengoperasikan program MS Word , MS Excel dan Internet.
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

i. Sanitasi dan Surveilens
1) Minimal Pendidikan D3 Kesehatan Masyarakat atau S1 Kesehatan Masyarakat
2) Diutamakan bekerja dalam bidang sanitasi atau epidemiologi.
3) Dapat mengoperasikan program MS Word , MS Excel dan Internet.
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

j. Petugas Sistem Komputerisasi Haji Terpadu (Siskohatkes)
1) Minimal pendidikan D3 Teknologi Informasi atau S1 Teknologi Informasi
2) Mahir mengoperasikan program MS Word, MS Excel dan menguasai operasional
Internet/Wifi dan Jaringan
3) Diutamakan petugas pengelola siskohat di Propinsi, Kab/Kota dan Embarkasi
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

DAFTAR DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN DALAM REKRUTMEN
PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA TAHUN 2012 M/1433 H

1. Foto copy KTP diperbesar 2X
2. Asli Lembar Cetakan Form Registrasi Online, Cap Basah dan tanda tangan diatas materai Rp. 6000
Ditempel foto terbaru ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang putih
3. Fotokopi Ijazah SD, Jika Hilang Harus disertakan Surat Keterangan Barang Hilang dari Kepolisian
4. Fotokopi Ijazah SMP, Jika Hilang Harus disertakan Surat Keterangan Barang Hilang dari Kepolisian
5. Fotokopi Ijazah SMU, Jika Hilang Harus disertakan Surat Keterangan Barang Hilang dari Kepolisian
6. Fotokopi Ijazah Pendidikan Tinggi sesuai peminatan tugas, Dilegalisir sesuai Ketentuan yang berlaku (Keputusan Kepala BKN No.11 Tahun 2002,Terlampir)
7. Fotokopi SK terakhir, dilegalisir oleh Ka.Bag TU/ Kepegawaian Instansi
8. Fotokopi Buku Nikah (bagi yang sudah menikah)
9. Khusus Dokter :
- Fotokopi Sertifikat kegawat daruratan medik, Legalisir oleh Ka.Bag TU/Kepegawaian Instansi
- Fotokopi SIP
10. Khusus Perawat :
- Fotokopi Sertifikat Kegawat daruratan Medik, Legalisir oleh Ka.Bag TU/Kepegawaian Instansi
- Fotokopi SIP (Surat izin Perawat)
11. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat,Cap basah dan dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah di Puskesmas atau RS, Minimal dikeluarkan Bulan Desember 2011 PERHATIAN Lengkapi Dokumen Saudara dengan Baik dan Benar !! Susunan Dokumen Diurut sesuai Nomor Urut Daftar dibawah Ketidaksesuaian antara Dokumen yang dikirimkan dengan Form isian online dan urutan dokumen (1 – 19) dinyatakan TIDAK VALID
12. Fotokopi sertifikat workshop/symposium/ kursus tentang Kesehatan Haji (jika ada), Legalisir oleh Ka.Bag TU/Kepegawaian Instansi
13. Asli surat izin dari Instansi, Cap Basah (form 1)
14. Asli surat pernyataan tidak hamil bagi petugas wanita, tanda tangan di atas materai Rp.6000 (form 2)
15. Asli Surat Pernyataan tidak memahrami/dimahrami, tanda tangan di atas materai Rp.6000 (form 3)
16. Asli Surat Pernyataan bersedia ditempatkan sesuai Kebutuhan saat operasional, tanda tangan di atas materai Rp.6000 (form 4)
17. Asli Surat izin dari Suami/Orang Tua/Wali bagi petugas wanita (form 5)
18. Khusus PPIH sansur dan farmasi, asli surat pernyataan mahir mengoperasikan komputer dan jaringan internet (form 6)
19. Asli Surat Pernyataan tidak dalam Proses Hukum (form 7)

UNTUK DIPERHATIKAN !

1. Calon petugas TKHI yang berasal dari unsur daerah (Puskesmas, Dinkes Kab/Kota, RSUD Kab /Kota, RSUD Propinsi, Swasta di daerah) mengirimkan kelengkapan berkas dokumennya ke PANITIA REKRUTMEN TKHI PROPINSI melalui PO BOX yang telah ditentukan sesuai wilayah kerja Propinsi, untuk dilakukan verifikasi dan validasi dokumen.
2. Calon petugas TKHI/PPIH yang berasal dari unsur pusat (UPT Vertikal Kementerian Kesehatan, Unit Utama Kementerian Kesehatan, Unit Utama Kementerian/Lembaga lain/TNI/POLRI, Swasta (khusus PPIH) ) mengirimkan kelengkapan berkas dokumennya ke PANITIA REKRUTMEN PKHI PUSAT melalui PO BOX yang telah ditentukan, untuk dilakukan verifikasi dan validasi dokumen.
3. Dokumen pendaftar harus dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditentukan, Dokumen yang tidak mempunyai cap Pos (PO BOX) dinyatakan tidak valid
4. Dokumen hanya dikirimkan SATU KALI, tidak ada pengiriman dokumen susulan atau tambahan
5. Semua Dokumen dikirimkan dalam urutan sesuai dengan daftar dokumen diatas (1 – 20) dan dimasukkan ke dalam MAP sesuai ketentuan warna sebagai berikut :
a. Dokter, Dokter Gigi, Dokter Spesialis : Map Warna Hijau
b. Perawat : Map warna Merah
c. Sanitasi surveilans : Map warna Biru
d. Apoteker/ Asisten Apoteker : Map warna Kuning
e. Lainnya : Map warna Coklat
6. Bagi Dokter dan Perawat, sertifikat kegawat daruratan medik yang disertakan dalam dokumen hanya Sertifikat yang masih berlaku
7. Ijazah pendidikan tinggi yang dilegalisir sesuai ketentuan, hanya yang sesuai dengan peminatan tugas

DAFTAR NOMOR PO BOX REKRUTMEN PETUGAS KESEHATAN HAJI
TAHUN 2012

POBOX REKRUTMEN PKHI PUSAT
JAKARTA MAMPANG 12700

POBOX REKRUTMEN TKHI DKI JAKARTA
JAKARTA MAMPANG 12700

POBOX REKRUTMEN TKHI BANDA ACEH
Banda ACEH 23000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUM-UT
Medan 20000

POBOX REKRUTMEN TKHI RIAU
Pekan Baru 28000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUM-BAR
Padang 25000

POBOX REKRUTMEN TKHI BA-BEL
Pangkal Pinang 33100

POBOX REKRUTMEN TKHI Bengkulu
Bengkulu 38000

POBOX REKRUTMEN TKHI JAMBI
Jambi 36000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUMSEL
PALEMBANG 30000

POBOX REKRUTMEN TKHI LAMPUNG
Bandar Lampung 35000

POBOX REKRUTMEN TKHI Banten
Serang 42100

POBOX REKRUTMEN TKHI Jawa Barat
Bandung 40000

POBOX REKRUTMEN TKHI Jawa Tengah
Semarang 50000

POBOX REKRUTMEN TKHI D.I.Yogyakarta
Yogyakarta 55000

POBOX REKRUTMEN TKHI Jawa Timur
Surabaya 60000

POBOX REKRUTMEN TKHI BALI
Denpasar 80000

POBOX REKRUTMEN TKHI NTB
Mataram 83000

POBOX REKRUTMEN TKHI NTT
Kupang 85000

POBOX REKRUTMEN TKHI KAL-BAR
Pontianak 78000

POBOX REKRUTMEN TKHI KAL-SEL
Banjarmasin 70000

POBOX REKRUTMEN TKHI KAL-TENG
Palngkaraya 73000

POBOX REKRUTMEN TKHI KALTIM
Samarinda 75111

POBOX REKRUTMEN TKHI GORONTALO
Gorontalo 96100

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-SEL
Makassar 90000

POBOX REKRUTMEN TKHI Sul-Tengah
Palu 94000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-TRA
Kendari 93000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-UT
Manado 95000

POBOX REKRUTMEN TKHI Maluku
Ambon 97000

POBOX REKRUTMEN TKHI Maluku Utara
Ternate 97700

POBOX REKRUTMEN TKHI Papua Barat
Manokwari 98300

POBOX REKRUTMEN TKHI Papua
Jayapura 99000

POBOX REKRUTMEN TKHI Kep Riau
Tanjung pinang 29100

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-BAR
Mamuju 91500

Register Online
Read More

LOWONGAN KERJA : LEMBAGA PENJAMIN SIMPANAN (LPS)

Posted by Unknown

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut:

1. Officer Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (O-DIPM) – Divisi Sistem Informasi
2. Junior Officer Penanganan Keberatan (JO-PK) – Divisi Penanganan Klaim
3. Junior Officer Verifikasi dan Statistik (JO-VST) – Divisi Penjaminan
4. Junior Officer Analisis Sistem Perbankan dan Dampak Sistemik (JO-ASP) – Divisi Manajemen Risiko
5. Junior Officer Keuangan Internal (JO-KEU) – Divisi Perbendaharaan

Persyaratan Umum:
  • Minimal lulus Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.0);
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku) ;
  • Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); 
  • Batas usia maksimum per tanggal 31 Maret 2011 untuk:
  • Officer : 35 tahun
  • Junior Officer : 27 tahun; 
  • Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri, saudara kandung/tiri dengan pegawai yang sudah bekerja di LPS;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
  • Berbadan sehat (jasmani, rohani serta tidak buta warna);
  • Rincian persyaratan masing-masing bidang pekerjaan dapat dilihat di website www.lps.go.id 
Ketentuan Lain:
  • Pendaftaran dilakukan secara online www.jobstreet.com paling lambat 14 Maret 2012 ;
  • Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
  • Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
  • Kelulusan peserta ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi kandidat.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
Read More

LOWONGAN KERJA : BANK DKI

Posted by Unknown

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, dengan posisi tersedia sebagai berikut :

CUSTOMER SERVICE (Kode : CS) atau ADMINISTRASI (Kode : ADM)

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1
- IPK >3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Belum Menikah

TELLER (Kode : TL)

Kualifikasi:
- Pendidikan min D3, IPK minimal 2,5
- Usia maksimal 23 tahun
- Diutamakan berpengalaman sebagai Teller
- Belum menikah

Analis Kredit/Account Officer Konversional/Syariah(Kode:AK)

Kualifikasi Khusus:
a.Pendidikan minimal S1.
b.Usia Maksimal 30 tahun.
c.Memiliki Pengalaman di bidang Analisa Kredit/Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) dan Memasarkan Kredit /Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) untuk Kredit/Pembiayaan di Perbankan Konvensional atau Syariah minimal 3 tahun.
d.Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas dengan instansi lain/perusahaan lain.
e.Tidak sedang menjalani sanksi hukuman dan/atau dalam masa pemeriksaan pihak berwajib

KualifikasiUmum:
a.Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan: Akuntansi,Manajemen,Perbankan,Matematika,Statistika,Teknik Industri,Teknik Arsitektur,Teknik Sipil,Hukum,Ilmu Komputer,Komunikasi,Humas/Public Relation(Kode:CS/ADM)
b.Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
c.Tinggi Badan: Wanita minimal 160cm;Pria minimal 165cm,dengan Berat Badan proporsional.
d.Customer oriented
e.Diutamakan domisili Jabodetabek.
f.Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris(Lisan/Tulisan)
g.Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Satuan Kerja PT.Bank DKI

Kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan email dalam format word/pdf dengan attachment maksimal 5MB melalui alamat email dengan mencantumkan subject kode lamaran ex: Teller/TL, Customer Service/CS, Administarsi/ADM ke:

recruitment@bankdki.co.id

Atau surat lamaran lengkap (Lamaran, Curriculum vitae, fotocopy KTP, pas foto 4×6, fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai) dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dapat ditujukan kealamat:

Pemimpin Group Sumber Daya Manusia
PT. Bank DKI
Jl. Ir. H Juanda III No.7-9 Lt.4 Jakarta Pusat 10120

Deadline: 31 Maret 2012
Read More