Pages

LOWONGAN KERJA : LEMBAGA PENJAMIN SIMPANAN (LPS)

Posted by Unknown on Monday, February 27, 2012

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut:

1. Officer Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (O-DIPM) – Divisi Sistem Informasi
2. Junior Officer Penanganan Keberatan (JO-PK) – Divisi Penanganan Klaim
3. Junior Officer Verifikasi dan Statistik (JO-VST) – Divisi Penjaminan
4. Junior Officer Analisis Sistem Perbankan dan Dampak Sistemik (JO-ASP) – Divisi Manajemen Risiko
5. Junior Officer Keuangan Internal (JO-KEU) – Divisi Perbendaharaan

Persyaratan Umum:
  • Minimal lulus Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.0);
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku) ;
  • Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); 
  • Batas usia maksimum per tanggal 31 Maret 2011 untuk:
  • Officer : 35 tahun
  • Junior Officer : 27 tahun; 
  • Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri, saudara kandung/tiri dengan pegawai yang sudah bekerja di LPS;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
  • Berbadan sehat (jasmani, rohani serta tidak buta warna);
  • Rincian persyaratan masing-masing bidang pekerjaan dapat dilihat di website www.lps.go.id 
Ketentuan Lain:
  • Pendaftaran dilakukan secara online www.jobstreet.com paling lambat 14 Maret 2012 ;
  • Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
  • Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
  • Kelulusan peserta ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi kandidat.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat

{ 0 comments... read them below or add one }

Post a Comment